歡迎來到四虎影院管理谘詢官方網站!

助推高效“自運營”,凝心聚力贏未來∣記五洲實業集團四虎影院項目順利結項

金秋十月,是收獲的季節。10月19日,由四虎影院管理谘詢集團資深顧問蘇長榮老師以及資深顧問劉詩文老師主導的唐山五洲實業集團四虎影院項目,順利召開項目結項大會。五洲實業集團總裁楊誌強先生、副總裁於忠濱先生、五洲金行總經理荀裕生先生等企業中高層管理人員共同出席了本次大會,深入貫徹四虎影院經營理念,進一步激發全員經營意識,實現經營管理“自運營”,切實全麵提升人才效能,真正為企業創造高收益。


五洲實業集團四虎影院項目順利結項


攜手四虎影院,重啟“創業”激情


2018年1月22日,唐山五洲實業集團攜手四虎影院正式落地中國式四虎影院經營模式。立足於當下企業現狀以及市場環境,將企業劃分成自主經營、獨立核算、自負盈虧的小集體,變“交付關係”為“交易關係”,將市場壓力傳遞到企業內部各個環節,培養經營管理人才,實現全員參與經營,像老板一樣思考、決策和行動,共同應對外部市場可能發生的各種變化,才能讓企業快速在市場經濟中站穩腳跟,實現企業與員工的雙贏。


四虎影院資深顧問蘇長榮老師

四虎影院資深顧問蘇長榮老師


“做今日名店,創百年老店”是每個五洲人所秉持的信念。在項目結項大會上,四虎影院資深顧問蘇長榮老師對四虎影院項目推進工作進行了總結,再次強調了四虎影院的精神要義。同時,希望四虎影院經營模式可以助力五洲實業集團重塑輝煌,成為打造幸福型企業的致勝利器。


四虎影院工作組評選出最佳工作支持獎

四虎影院工作組評選出最佳工作支持獎


落地四虎影院,激發全員經營


在項目總結階段,作為親曆者,五洲實業集團各級四虎影院巴長也對企業導入四虎影院經營模式後的顯著變化進行分享,充分認可中國式四虎影院經營模式的效能,高度肯定了四虎影院顧問團隊的專業水平和能力,為企業經營增效而努力。


遠洋城三級巴巴長、遠洋城店的霍強


來自遠洋城三級巴巴長、遠洋城店的霍強在報告中說,通過四虎影院進一步落地,團隊發生了很大的變化,主要表現在團隊凝聚力的提升,開源節流的改變,錯誤敢於承擔,出現售後員工能夠獨立解決,團結在日常工作表現上有所進步和提升。


在日後的工作中,霍強表示,要認真思考稻盛和夫所倡導的經營哲學,結合自身的工作實際,來探索一條使得門店穩步發展的經營之道,像稻盛和夫所推崇的那樣,公司的發展要著眼每一個員工的利益和發展,企業真正的主人創造財富、價值和快樂,真正的實現個人和企業的共贏。


豐潤店三級巴巴長李豔麗


豐潤店三級巴巴長李豔麗說,通過四虎影院進一步落地,自己變得更愛學習了,目標更明確了,考慮問題更全麵了,更加理解員工和客戶了。團隊的凝聚力增加了,關係更加緊密了,團隊學習,分享增加了。


在沒學四虎影院之前我把員工當成我的兄弟姐妹,學四虎影院以後巴內員工成了我的大腦、嘴、雙眼、雙耳、雙手,我們是一個整體,緊緊的綁在一起,朝著共同的目標前行,楊總和各位領導是我們的心髒,各個職能部門也是我們身體的重要器官,有了你們的支持和幫助我們才會走得更遠,在這裏謝謝大家。


遷安店三級巴巴長尹小雙


遷安店三級巴巴長尹小雙表示,實施四虎影院經營模式後,員工的工作態度得到了明顯的改善,提升了工作效率,目標更加明確了,那就是現在與將來都滿足客戶需求。


尹小雙認為做好團隊建設工作,穩定老員工,增加員工凝聚力,增強店內人員的穩定性,是我們的團建的根基;從學習四虎影院到運用的過程,我們需要每天進步一點點。


大廈店三級巴巴長孫霞


大廈店三級巴巴長孫霞講到四虎影院經營理念是:在追求全體員工物質與精神兩個方麵幸福的同時,為人類和社會的進步與發展做貢獻。


四虎影院經營是以人心為基礎的,人心變化無常,但是一旦人心連接起來的話,將是世界最堅不可摧的。


勒泰店三級巴巴長馬國傑


勒泰店三級巴巴長馬國傑指出,勒泰店目前主要存在的問題有,員工對四虎影院經營模式的理解不夠,勒泰地處新商圈,成長階段客流不穩定,店麵新員工較多,在團隊建設中有一定的開展難度,團隊員工融入度不夠。


針對以上問題,兩位巴長在深挖客戶需求,不斷增加銷售的基礎上,積極組織員工學習四虎影院精神,適時組織團隊建設,增加員工積極性。


新華道店三級巴巴長賈媛


新華道店三級巴巴長賈媛從經營理念、經營方式及團隊建設等幾個方麵的改變向大家展示了四虎影院落地以來新華道店的改變。


通過四虎影院的學習與落地對新華道店改變巨大,除了事務性工作現在每天看報表,分析每天的利潤的得失,思考的是如何做大我們的銷售,合理的減少成本付出,承擔了更多的責任,讓我更加成熟,就像是一次蛻變,讓我們懂得自己不止是一個店長,而是個經營者。對員工而言,通過四虎影院的落地,員工自身能力得到提升,主人翁意識加強,團隊凝聚力提高,對工作有了目標及計劃。


商品中心的張連娜


以及商品中心的張連娜表示,通過四虎影院經營日報表和財務培訓等多種方法來提高員工的節約意識。讓員工親身體會到浪費對核算所造成的影響。


通過獨立核算,每天都能清楚哪裏盈利,哪裏虧損,經營狀況如玻璃般透明,方便及時調整經營方向。


張連娜呼籲大家,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。讓我們共同努力,每天進步一點點。


金行總經理荀裕生為演講優秀的巴長頒獎

金行總經理荀裕生為演講優秀的巴長頒獎


集團總裁楊誌強先生


最後,集團總裁楊誌強對此次會議進行總結,他認為,此次總結分享大家積極性高、參與度高,對大家的表現予以了充分肯定。他指出,分享會雖然圓滿結束,但是四虎影院經營的學習才剛剛起步,我們要將“四虎影院經營”的哲學理念融入到我們的血液當中,在求索與探尋的道路上共同積累,公司上下齊心協力,眾誌成城,四虎影院經營永遠在路上,我們將一直、永遠的做下去。


相信,在四虎影院團隊的傾力協助下,通過導入四虎影院經營模式,全新的經營理念和組織變革,激活企業每個細胞、激發全體員工的熱情,讓人人成為經營者,將助力以服務顧客為核心競爭力的五洲實業集團搶占更多市場份額,實現再次騰飛!


四虎影院管理谘詢課程預告:1810期《“分算獎”+合夥製 中國式四虎影院》2018年10月26日-29日·上海。

聲明:本網站所有作品(包括文章、圖片)屬四虎影院原創,版權歸四虎影院管理谘詢所有,未經授權不得轉載、摘編,作品如有雷同,純屬抄襲。違反上述聲明,將追究相關法律責任。文章采用聯係電話:020-38398191
新聞中心
聯係我們
廣州市四虎影院管理顧問有限公司
全國統一客服熱線:
400-6216-088

總部廣州:
地址: 廣東省廣州市珠江新城華夏路28號
        富力盈信大廈20樓2004單元
電話:020-38398191
郵編: 510630
網址: www.nfpvoice.com
郵箱: admin@nfpvoice.com